8月21日，我校新学年第一次中层以上干部会议在三楼会议室召开。督导专员罗春晖，校党委书记、副校长潘留仙，副校长周庆元，党委副书记、副校长余孟辉分别就干部、人事、教学科研和学生工作作了报告。张楚廷校长发表了《仰望未来，仰望天空》的演讲。
罗春晖督导在报告中分析了我校干部队伍的现状，就如何改进和加强干部工作谈了自己的看法。他说，我校干部工作总的原则是服务学校发展目标，适应学校发展需要，提升学校管理水平。通过改进学校干部选拔、任用、培养、考核等各个环节的工作，建立起一种激励、监督、保护干部的机制，形成一种干部能上能下，优胜劣汰，想干的有机会，能干的有舞台，干好事的有奔头。经过五年左右的努力，建设起一支结构合理，精干高效，素质优良，管理水平高，创新能力强，团结意识浓，后备力量足，能够承担起建设和管理“百年涉外、一流涉外”发展任务的高水平的管理干部队伍。当前，我校干部要抓好的几项工作是：进一步加强制度建设；大力培养后备干部力量；加强思想建设。
潘留仙副校长详细分析了最近三年来我校的教职工聘用、教师队伍建设、机构设置、人员编制以及教职工劳动福利保障等方面的的情况，提出了今后一段时间内，人事工作的重点是优化师资队伍结构：（1）引进有影响力的教师。围绕学科、专业建设引进一批有影响力的教师。树立人才资源是第一资源的思想，健全公平竞争、优胜劣汰的用人机制，营造人尽其才、才尽其用的良好氛围。（2）抓好教师的培养、提高工作，创造条件让中青年骨干教师尽快脱颖而出。
周庆元副校长对一年来教学科研工作的进展与成绩作了回顾。他指出，过去一年，我校教学和科研部门在克服薄弱环节、加强实践教学，实施质量工程、推动教研教改，推进迎评促建等方面取得了不少成绩。新的学年里，教学科研工作的任务是：（1）圆满完成学位评估。2009年上期，我校面临学位评估，今年下期做好充分的准备。（2）着力加强专业建设。专业建设是教学建设的基础，除把现有的21个本科、34个专科专业建设好外，还要尽快规划与准备近3年新增本科专业的建设。（3）努力搞好课堂教学。（4）切实抓好本科毕业论文。扎扎实实抓好出题、选题、开题、写作、修改、答辩、评阅、打印、归档等每一个环节。（5）持续推进科学研究。
余孟辉副校长就学生工作中的三个问题进行了深入探讨：一是我们需要什么样的稳定观；二是我们需要什么样的校园文化；三是我们需要什么样的工作体系。他提出，我们的学生工作应该实现四个转变：工作目标应由“保稳定”向“促发展，保稳定”转变；工作内容应由“学生管理”向“文化管理”转变；工作队伍应由“万金油”向“专家型”转变；整体工作应由“经验事务”向“科学规范”转变。
张楚廷校长列举大量事实高度赞扬了我校学生工作的独创性和先进性。他说，我们的学生工作走向正轨，走向成熟，走向先进了。学生工作扭转了军事化管理的思维模式，越来越人性化了，工作的重心转移到以教学为中心的轨道上来了。以学生工作为基础，张校长进一步指出，无论是学生工作、教务工作，还是财务工作、保卫工作，学校的一切工作都必须坚持两个根本：学生为本，学术为本。
